{"id":8047,"date":"2021-09-07T10:49:56","date_gmt":"2021-09-07T08:49:56","guid":{"rendered":"https:\/\/nexusinstitut.de\/?p=8047"},"modified":"2022-07-19T11:56:40","modified_gmt":"2022-07-19T09:56:40","slug":"nexus-engagiert-sich-gemeinsam-mit-der-entain-foundation-und-der-exzellenzuniversitaet-tu-berlin-fuer-die-foerderung-von-vielfalt-in-forschungs-und-entwicklungsprozessen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nexusinstitut.de\/en\/nexus-engagiert-sich-gemeinsam-mit-der-entain-foundation-und-der-exzellenzuniversitaet-tu-berlin-fuer-die-foerderung-von-vielfalt-in-forschungs-und-entwicklungsprozessen\/","title":{"rendered":"\u201eGendered Innovations\u201c: Geschlechtsvielfalt im Forschungsprozess"},"content":{"rendered":"<p>Seit August 2021 entwickeln Prof. Dr. Hans-Liudger Dienel, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer des nexus Instituts und Leiter des Fachgebiets <a href=\"http:\/\/www.arte.tu-berlin.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Arbeitslehre, Technik und Partizipation<\/a> am Institut f\u00fcr Berufliche Bildung und Arbeitslehre der Technischen Universit\u00e4t Berlin und sein Team ein Kurzzeit-Fortbildungsprogramm f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte zur F\u00f6rderung von \u201eGendered Innovations\u201c. Die 2019 gegr\u00fcndete Entain Foundation, eine gemeinn\u00fctzige Stiftung der bwin Muttergesellschaft Entain, hat sich zum Ziel gesetzt, unter anderem verantwortungsvolles Gl\u00fccksspiel, die Integrit\u00e4t des Sports, Diversit\u00e4t im Technologiebereich sowie Projekte mit lokalen Bez\u00fcgen in den wichtigsten M\u00e4rkten der Gruppe zu f\u00f6rdern. Die gemeinn\u00fctzige Entain Foundation f\u00f6rdert internationale Initiativen und dieses Projekt reiht sich somit in eine Liste international bedeutsamer Initiativen der Stiftung ein. Es wird durch einen Beirat unterst\u00fctzt, dem unter anderen Prof. Dr. Martina Schraudner, Leiterin des Fraunhofer Center for Responsible Research and Innovation und TU Fachgebietsleiterin \u201eGender und Diversity in der Technik und Produktentwicklung\u201c und Dr. Elizabeth Pollitzer, Vorsitzende der gemeinn\u00fctzigen Organisation Portia Ltd mit Sitz in London, beisitzen. Franziska van Almsick, Botschafterin der Entain Foundation, kommentierte das Projekt: &#8220;Ich freue mich, dass sich die Entain Foundation diesem wichtigen Thema widmet und bin beeindruckt von ihrem Engagement zur F\u00f6rderung von Vielfalt im Technologieumfeld.&#8221;<\/p>\n<p>Der Name und das Konzept &#8220;Gendered Innovations&#8221; wurde 2005 von der Stanford Professorin Londa Schiebinger enwickelt und wird seit 2009 als Projekt an der Stanford University von ihr geleitet. \u201e<a href=\"http:\/\/genderedinnovations.stanford.edu\/what-is-gendered-innovations.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Gendered Innovations<\/a>\u201c nutzt Methoden der Geschlechts-, Gender- und Intersektionalit\u00e4ts-Analyse, um in der Medizin, Technik sowie der Informations- und Kommunikationstechnologie (ICT) neues Wissen zu schaffen. Die Wirksamkeit solcher Konzepte ist durch zahlreiche Fallstudien belegt. Bisher fehlt jedoch ein festes Curriculum zur Vermittlung von Gendered Innovations an Universit\u00e4ten oder in Online-Trainings f\u00fcr Industrievertreter*innen. Das von dem nexus Institut und der TU Berlin entwickelte Executive Programm m\u00f6chte diese L\u00fccke schlie\u00dfen. Es richtet sich an Innovationsmanager*innen, Gr\u00fcnder*innen und Start-ups sowie Mitarbeitende aus Forschung &amp; Entwicklung in Unternehmen, Hochschulen und Forschungsorganisationen. Der aus sieben Modulen bestehende englischsprachige Kurs verbindet die theoretische Wissensvermittlung mit praktischen Umsetzungstipps in der eigenen Organisation.<\/p>\n<p>Prof. Dr. Hans-Liudger Dienel: \u201eDie Gender Perspektive ist, wie auch die Diversity Perspektive, ein \u201aEye Opener\u2018 f\u00fcr neue innovative Produkte und Dienstleistungen! Diese Perspektive wollen wir in unserem Executive Programm vermitteln.\u201c<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/gendered-innovations.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Hier gehts zur Projekt-Webseite.<\/a><\/p>\n<p><strong>Laufzeit:<\/strong> 08\/2021 &#8211; 06\/2022<br \/>\n<strong>Auftraggeber:<\/strong> Entain Foundation<br \/>\n<strong>Mitarbeiter:innen:<\/strong> Prof. Dr. Hans Luidger Dienel (Projektleitung), Justine Kenzler, Sophie Wagner, Owen Wooden<br \/>\n<strong>Partner:<\/strong> Entain Foundation, TU-Berlin<\/p>\n<p>Foto: Unsplash\/Gemma Chua-Tran<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seit August 2021 entwickeln Prof. Dr. Hans-Liudger Dienel, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer des nexus Instituts und Leiter des Fachgebiets Arbeitslehre, Technik und Partizipation am Institut f\u00fcr Berufliche Bildung und Arbeitslehre der Technischen Universit\u00e4t  [&#8230;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":8410,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[212,66,495,494,498],"class_list":["post-8047","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nachrichten","tag-diversity","tag-forschung","tag-gender","tag-gendered-innovations","tag-geschlechtsvielfalt"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - 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